SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'appariteur(trice) pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l'autorité du (de la) coordonnateur(trice), le(la) candidat(e) sera responsable du montage et démontage des salles et événements, de l'entretien général du centre ainsi que de la fourniture du matériel nécessaire aux besoins de la clientèle. Il/elle assurera également l’inspection régulière des lieux pour garantir leur sécurité, veillera au bon fonctionnement des plateaux sportifs et des salles, et interagira avec les usagers afin de répondre à leurs questions et demandes.

QUALITÉS PERSONNELLES

Pour exceller en tant qu'appariteur(trice), le(la) candidat(e) doit posséder un excellent sens des responsabilités, garantissant ainsi la sécurité et la qualité des installations. Une bonne condition physique est indispensable pour accomplir les tâches physiques demandées, tout en étant capable de travailler de manière autonome et avec une grande efficacité. Le souci du détail et une rigueur exemplaire sont essentiels pour veiller à la propreté et au bon fonctionnement des lieux, en maintenant des standards élevés dans toutes les opérations quotidiennes. Le(la) candidat(e) doit également être fiable, patient(e) et courtois(e) dans ses interactions avec la clientèle, autonome, responsable et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Une aptitude à travailler en équipe avec un esprit coopératif, ainsi qu'un respect des délais et des consignes, sont des qualités essentielles.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer l'entretien général du centre, y compris le nettoyage et la gestion des espaces communs.
• Participer au montage et démontage des salles et des événements.
• Fournir le matériel nécessaire en fonction des besoins de la clientèle.
• Effectuer l'inspection régulière des installations pour garantir la sécurité des lieux.
• Prendre le temps d'écouter et d'interagir avec la clientèle pour répondre à leurs questions et préoccupations.
• Veiller au bon fonctionnement des plateaux sportifs et des salles en s'assurant qu'ils sont prêts à l'usage et conformes aux normes de sécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Intérêt marqué pour les tâches d'entretien et de maintenance, notamment pour l'entretien des installations et la réparation d'équipements mineurs.
• Excellente aptitude au service à la clientèle, avec une capacité à répondre de manière professionnelle aux besoins des usagers.

• Souci du travail bien fait, avec un engagement à respecter les consignes et à maintenir des standards élevés.
• Capacité à évoluer dans un environnement sportif et événementiel, en étant flexible et réactif face aux imprévus.
• Expérience antérieure dans un rôle similaire, idéalement dans un centre sportif, de loisirs ou de conciergerie, constitue un atout.
• Connaissance des normes de sécurité en vigueur ainsi que des procédures d'urgence.
• Bonne condition physique et aptitude à accomplir des tâches manuelles variées.
• Autonomie, rigueur et sens du détail dans l'exécution des tâches quotidiennes.
• Capacité à travailler en équipe tout en gérant plusieurs tâches simultanément.
• Une connaissance de base des équipements sportifs et de leur fonctionnement est un plus.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉCHELLE SALARIALE

• Supérieur immédiat : Régisseur(se)
• Horaire de travail : Plusieurs opportunités disponibles — quarts de jour, de soir et de fin de semaine.
• Taux horaire à partir de 19.29 $

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

• Autonomie
• Dynamisme
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Fiabilité
• Flexibilité
• Respect des règles
• Courtoisie
• Patience
• Curieux et manuel
• Vigilance

AVANTAGES :

• Jours fériés bonifiés
• Uniforme fourni
• Politique de référencement
• Congés sociaux
• Horaire flexible
• Augmentation de salaire biannuelle 
• Possibilité d’avancement
• Programme de reconnaissance