SOPIAR gestion sportive est à la recherche d'un commis à la paie pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services.
HORAIRE
- Semaine 1 : Mercredi et jeudi de 9 h à 16 h.
- Semaine 2 : Lundi et mardi de 9 h à 16 h.
- Le taux horaire débute à 18,00 $ en télétravail.
TÂCHES PRINCIPALES
- Créer les dossiers du personnel;
- Préparer les fichiers, les importer et effectuer la vérification de la paie dans Desjardins;
- Émettre et vérifier les relevés d’emploi;
- Effectuer le soutien ponctuel au responsable lors de la saisie de paie;
- Mettre à jour le cumulatif des heures aquatiques tous les mois;
- Produire des rapports, des résumés et des analyses liés au traitement de la paie;
- En collaboration avec le département RH, assurer le respect des différentes conventions collectives et normes du travail.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme d’étude professionnel, une attestation, un certificat en comptabilité ou autre domaine connexe;
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Office, d’employeur D et de Power bi (un atout);
- Posséder une expérience pertinente en gestion de la paie.
PROFIL RECHERCHÉ
- Excellente aptitude de communication;
- Sens de l’organisation, polyvalence et de l’autonomie;
- Capacité d’analyse et résolution de problème;
- Rigueur, efficacité et professionnalisme;
- Bon esprit d’équipe et de collaboration.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES :
- Autonomie
- Fiabilité
- Esprit analytique
- Minutie et souci du détail
- Respect des échéanciers
- Avoir un bon sens de l’organisation
- Responsable
- Maîtrise la suite Office
AVANTAGES :
- Jours fériés bonifiés
- Programme de formation continue
- Politique de référencement
- Accès aux installations (gratuité des cours et accès à prix réduit pour nos travailleurs)
- Augmentation de salaire biannuelle
- Possibilité d’avancement
- Programme de reconnaissance
