Le Centre de la culture et du sport de Sainte-Julie est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aquatique pour un poste permanent dans une équipe jeune et dynamique afin de poursuivre sa forte croissance. Notre OBNL est le plus important gestionnaire d’infrastructures sportives en Montérégie, il est un leader dans son industrie et se définit par l’excellence de ses services.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du (de la) superviseur(se), le(la) titulaire de ce poste assure la gestion efficace des opérations quotidiennes de la piscine de Sainte-Julie. Par sa présence soutenue et constante sur le terrain ainsi que son suivi rigoureux et bienveillant, il(elle) assure un bon suivi des entretiens quotidiens afin de maintenir des installations de qualité et sécuritaires.

QUALITÉS PERSONNELLES

Pour exceller en tant que technicien(ne) aquatique, le(la) candidat(e) doit posséder un excellent sens des responsabilités, garantissant la sécurité et la qualité des installations aquatiques. Une bonne forme physique est nécessaire pour accomplir les tâches physiques exigées, tout en travaillant de manière autonome avec une grande efficacité. De plus, le souci du détail et une rigueur exemplaire sont essentiels pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des lieux, en maintenant des standards élevés dans toutes les opérations quotidiennes.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Assurer la propreté des lieux en nettoyant, désinfectant, cirant et récurant les surfaces et disposer des rebuts
• Effectuer une tournée continuelle des installations afin d’en assurer la surveillance, la sécurité et la propreté
• Assurer la qualité de l’eau et faire les ajustements chimiques

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder une expérience pertinente dans un poste similaire
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5).
• Habiletés à effectuer des travaux d’entretien, capacité à manipuler des instruments et à travailler physiquement.
• Détenir une expertise en entretien ménager.
• Détenir une connaissance de base des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment (un atout).
• Avoir une formation en hygiène et salubrité et posséder une formation SIMDUT (un atout).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET ÉCHELLE SALARIALE

Supérieur immédiat : Superviseur(se) entretien et bâtiments

Horaire de travail : Vendredi de 18 h à 22 h, samedi et dimanche de 7 h à 14 h 30

Taux horaire à partir de 22,50 $ (échelle salariale 2026)

**Disponible à partir du 8 janvier 2026 (formation pouvant être offerte quelques semaines avant la date)

COMPÉTENCES GÉNÉRALES :

• Autonomie
• Polyvalence
• Ponctualité
• Capacité d’adaptation
• Fiabilité
• Coopération
• Attention aux détails
• Respect des règles
• Courtoisie
• Facilité d’apprentissage
• Savoir nager
• Responsable

AVANTAGES :

• Jours fériés bonifiés
• Programme de formation continue
• Uniforme fourni
• Politique de référencement
• Accès gratuit aux installations de la piscine et de l’aréna
• Programme de cotisation REER avec la participation de l’employeur
• Horaire flexible
• Possibilité d’avancement
• Augmentation de salaire annuelle
• Programme de reconnaissance