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Ce que nous t’offrons :
Postes disponibles
Opérateur(trice) concierge
MISSION DU CCSSJ Le CCSSJ a pour mission de développer et de cultiver une expertise de gestion d’équipements récréatifs, sportifs et culturels afin d'offrir à la population Julievilloise des installations aquatiques et des glaces de qualité, répondant prioritairement à la clientèle je...
Surveillant-sauveteur CCSSJ
Le CCSSJ a pour mission de développer et de cultiver une expertise de gestion d’équipements récréatifs, sportifs et culturels afin d'offrir à la population Julievilloise des installations aquatiques et des glaces de qualité, répondant prioritairement à la clientèle jeunesse. ...
Moniteur de natation-CCSSJ
Le CCSSJ a pour mission de développer et de cultiver une expertise de gestion d’équipements récréatifs, sportifs et culturels afin d'offrir à la population Julievilloise des installations aquatiques et des glaces de qualité, répondant prioritairement à la clientèle jeunesse. ...
Moniteur de natation- Chambly
SOPIAR gestion sportive a pour mission de cultiver et de partager son expertise de gestion d’installations récréatives à ses partenaires désireux d’offrir à leurs citoyens une expérience de qualité et des services novateurs, à l’aide d’une approche simple, unique et dive...
Stagiaire en ressources humaines
Titre du projet : Aide au recrutement du personnel Description du projet : Aider au recrutement (Affichage, tri de CV, appels téléphoniques etc.). Participer à l’intégration des nouveaux travailleurs. Effectuer les entrevues d'accueil. Bonifier l'utilisation de Folks. Crée...
Stagiaire en marketing ou communication
Titre du projet : Développer nos statégies de communications en suivant la tendance actuelle Description du projet : Aider l'organisation à développer l'utilisation des médias sociaux. Promouvoir nos activités auprès de la clientèle. Fidéliser nos clients. Créer des visu...
Stagiaire en récréologie ou en ressources humaines
Titre du projet : Animation de kiosques SOPIAR gestion sportive est un organisme sans but lucratif qui œuvre dans le domaine sportif dans plusieurs villes de la Montérégie (Sainte-Julie, Saint-Amable, Varennes, Beloeil, Chambly et Marieville).Ce projet vise à préparer et animer des kiosqu...
Stagiaire en récréologie
Titre du projet : Organisation d'activités sociales pour le personnel Soucieuse d'offrir un environnement de qualité et de mobiliser le personnel, SOPIAR souhaite organiser des activités sociales ou de bien-être pour le personnel de l'organisation (environ 75 participants par événement). C...
Stagiaire en récréologie
Titre du projet : Organiser des journées thématiques sur les diverses installations de SOPIAR SOPIAR gestion sportive est propriétaire de l'aréna et de la piscine intérieure de Sainte-Julie et gère les deux piscines extérieures de la Ville de Sainte-Julie ainsi que celle de Saint-Amable ...
Stagiaire – Plan quinquennal des immobilisations
Titre du projet : Plan quinquennal des immobilisations Ce projet consiste à collaborer avec le gestionnaire de l'aréna (3 glaces) afin de mettre à jour le plan quinquennal des immobilisations (PQI) du complexe sportif. Pour ce faire, le stagiaire devra collaborer avec le contremaître afin de...
Il n'y a pas de poste disponible pour vous en se moment ?
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Voici quelques points à prendre en compte en ce qui concerne la conservation des CV chez SOPIAR gestion sportive :
Dès que vous faites parvenir votre CV à notre organisme, cela confirme votre consentement à la conservation de votre CV à des fins de recrutement futur et cela est conforme à la protection des données. Le consentement doit être libre, éclairé et révocable à tout moment.
La conservation des CV des candidats non retenus pendant une période de 3 mois est une période raisonnable et conforme aux bonnes pratiques. Cela permet à l’organisme de réexaminer les candidats pour d’éventuelles opportunités de recrutement, tout en respectant la vie privée des candidats.
La suppression sécurisée des CV, que ce soit en format électronique ou papier, est essentielle pour garantir que les données personnelles ne sont pas exposées à un risque de divulgation non autorisée.
On offre aux candidats la possibilité de demander la suppression de leur CV avant la fin de la période de conservation. L’adresse rh@sopiar.org pour demander la suppression est un moyen approprié de faciliter ce processus.
La politique de confidentialité sera déposée ici pour une lecture complète dans les prochaines semaines.
